為開展好此次活動，集團(tuán)黨支部特地將活動方案及內(nèi)容做PPT,集團(tuán)支部書記張宏圖親自深入各公司基層開展交流活動。

 

 

交流現(xiàn)場，員工認(rèn)真聽講此次活動開展的內(nèi)容，對活動開展暢通的通道方式之一“廣亞心微號”積極關(guān)注，紛紛拿出手機添加微信號。針對自身需求，當(dāng)前工作中存在的問題，工作中遇到的難題以及一些意見與建議與張書記進(jìn)行了交流。特別是在金壇錢資湖大橋項目部，來自錢資湖大橋項目、金茅項目和Ｇ233項目2標(biāo)、3標(biāo)項目部的員工依次交流了自身的想法，反饋工作中遇到的具體問題、年輕技術(shù)骨干的水平提升需求。分管副總周立金與郭麥豐當(dāng)即就問題及項目現(xiàn)場的管理進(jìn)行了討論與分享，現(xiàn)場交流氛圍融洽，其他各公司的員工交流也取得良好的效果。

 

      

 

 

本次交流目的在于聽取基層員工的心聲，暢通訴求通道，加強溝通，集思廣益，形成合力，把公司各項工作做得更好。集團(tuán)黨支部對大家提出的問題以及有思想、有價值的意見和建議，將高度重視，認(rèn)真梳理，及時處理解決，以完善相應(yīng)的工作機制，讓員工感受到企業(yè)對基層員工的重視和期望，進(jìn)一步激發(fā)了他們工作的積極性，為企業(yè)未來的發(fā)展注入活力。同時也為公司改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大營造良好工作氛圍。