2017年8月26日上午，廣亞建設公司在202會議室組織開展了為期一天的“2017年上半年新員工入職培訓”，培訓由公司人力資源主管袁曉亞主持。集團書記兼人力資源部部長張宏圖，建設公司副總經(jīng)理陳憶、安全部部長尹敏以及上半年新入職的14名員工參加了培訓。此次培訓旨在幫助新入職員工熟悉公司基本情況、企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、特點，知悉公司相關規(guī)章制度，以便于新人盡快融入公司文化，順暢地開展工作。

 

  

培訓首先由新員工進行自我介紹，他們分別介紹了個人的基本情況及特長。這批新員工中有部分實習生，還有部分招聘入職的管理人員。其次，建設陳副總給新員工們介紹了公司的基本概況、企業(yè)文化和目前公司在建項目的情況，講解了項目施工管理和項目標準化建設情況。陳副總還根據(jù)自身項目管理經(jīng)驗傳授知識，并對新人提出六點工作要求：一、加強對行業(yè)性質(zhì)的了解；二、要樹立自身的工作目標；三、要善于學習；四、對工作要有責任心；五、要善于溝通；六、對企業(yè)要心懷感恩。

  

接下來建設公司安設部尹部長側(cè)重進行了施工現(xiàn)場的安全教育，并對公司基本的安全、質(zhì)量管理制度和工程質(zhì)量控制規(guī)范做了講解。

最后集團張書記對新人做了入職寄語：1、新入職員工盡快轉(zhuǎn)換角色，以空杯心態(tài)，盡快適應環(huán)境，熟悉新流程，融入廣亞大家庭；2、能不斷學習，不斷追求，創(chuàng)新向前，實現(xiàn)個人與企業(yè)雙贏；3、發(fā)揚長處，補齊短板，為廣亞的特色企業(yè)文化添磚加瓦，發(fā)揮個人所長，為企業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

下午，袁曉亞帶領新入職的員工至各項目部進行了參觀。